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Guayaquil 1 Sep 2012.- Durante el quinto programa Radial UG al Día. Entrevistamos al Ec. José Rivera Asesor de Proyectos Educativos de la UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL. Además realizamos un informe de labores del Departamento de Relaciones Públicas durante sus 4 meses de ejecutar el Plan de Comunicación Integral UG: Lcdo. Carlos Coya Director; Lcdo. David Viteri E. Jefe de RRPP y el Ing. José Antepara Coor. de Equipos Audiovisuales. ESCÚCHANOS SÁBADO A SÁBADO DE 9h00 A10h00 por TELERADIO 1350 AM.

Guayaquil 1 Sep 2012.- Durante el quinto programa Radial UG al Día. Entrevistamos al Ec. José Rivera Asesor de Proyectos Educativos de la UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL. Además realizamos un informe de labores del Departamento de Relaciones Públicas durante sus 4 meses de ejecutar el Plan de Comunicación Integral UG: Lcdo. Carlos Coya Director; Lcdo. David Viteri E. Jefe de RRPP y el Ing. José Antepara Coor. de Equipos Audiovisuales. ESCÚCHANOS SÁBADO A SÁBADO DE 9h00 A10h00 por TELERADIO 1350 AM.

Guayaquil 1 Sep 2012.- Durante el quinto programa Radial UG al Día. Entrevistamos al Ec. José Rivera Asesor de Proyectos Educativos de la UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL. Además realizamos un informe de labores del Departamento de Relaciones Públicas durante sus 4 meses de ejecutar el Plan de Comunicación Integral UG: Lcdo. Carlos Coya Director; Lcdo. David Viteri E. Jefe de RRPP y el Ing. José Antepara Coor. de Equipos Audiovisuales. ESCÚCHANOS SÁBADO A SÁBADO DE 9h00 A10h00 por TELERADIO 1350 AM.

Guayaquil 1 Sep 2012.- Durante el quinto programa Radial UG al Día. Entrevistamos al Ec. José Rivera Asesor de Proyectos Educativos de la UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL. Además realizamos un informe de labores del Departamento de Relaciones Públicas durante sus 4 meses de ejecutar el Plan de Comunicación Integral UG: Lcdo. Carlos Coya Director; Lcdo. David Viteri E. Jefe de RRPP y el Ing. José Antepara Coor. de Equipos Audiovisuales. ESCÚCHANOS SÁBADO A SÁBADO DE 9h00 A10h00 por TELERADIO 1350 AM.

Guayaquil 1 Sep 2012.- Durante el quinto programa Radial UG al Día. Entrevistamos al Ec. José Rivera Asesor de Proyectos Educativos de la UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL. Además realizamos un informe de labores del Departamento de Relaciones Públicas durante sus 4 meses de ejecutar el Plan de Comunicación Integral UG: Lcdo. Carlos Coya Director; Lcdo. David Viteri E. Jefe de RRPP y el Ing. José Antepara Coor. de Equipos Audiovisuales. ESCÚCHANOS SÁBADO A SÁBADO DE 9h00 A10h00 por TELERADIO 1350 AM.

neoattack.com/marketing-interno-todo-lo-que-necesitas-saber/

 

Elementos básicos del marketing interno (Comparación con Marketing externo)

 

Existen 5 elementos básicos en el marketing interno y estos son:

 

-Empleados: Nuestro empleado es nuestro cliente más importante. Es a el a quién hay que venderle nuestra empresa.

 

-Empresa: Es lo que vendemos a través de mejores condiciones laborales, mayor participación de los empleados en la toma de decisiones, mejor clima laboral y mayor motivación e integración que repercutirán directamente en una mayor rentabilidad.

 

-Comunicación interna/participación: Nuestra herramienta de venta será un plan de comunicación interno. Este plan deberá tender a la horizontalidad y del éxito dependerá la correcta comunicación ascendente y descendente del mismo. Ascendente para transmisión de políticas, objetivos y acciones para vender la imagen de marca y ascendente para conocer la opinión de nuestro mercado interno.

 

-Fuerza de ventas: Que en este caso son los directivos y los mandos intermedios de la empresa.

 

-Objetivo final: Que es la motivación de los trabajadores para aumentar la productividad y por tanto la rentabilidad de la empresa.

  

Guayaquil 1 Sep 2012.- Durante el quinto programa Radial UG al Día. Entrevistamos al Ec. José Rivera Asesor de Proyectos Educativos de la UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL. Además realizamos un informe de labores del Departamento de Relaciones Públicas durante sus 4 meses de ejecutar el Plan de Comunicación Integral UG: Lcdo. Carlos Coya Director; Lcdo. David Viteri E. Jefe de RRPP y el Ing. José Antepara Coor. de Equipos Audiovisuales. ESCÚCHANOS SÁBADO A SÁBADO DE 9h00 A10h00 por TELERADIO 1350 AM.

En el marco de la promoción “La envidia sana no existe”, la agencia de marketing directo y promo de WPP trabajó junto a Sprite para generar un plan de comunicación digital alrededor de la astróloga Aschira, una de las celebrities más divertidas de los medios. La promoción tiene por objetivo curar tanto a los envidiosos como a los envidiados.

 

Wunderman trabaja desde hace varios años en acciones digitales de la marca y en esta oportunidad desarrolló una campaña de Banners, SEM (Search Engine Marketing) y PNT (Publicidad no Tradicional) en Internet. Mediante diversas tácticas que se implementaron con las redes sociales, se generó el blog: www.aschirateama.com, que contiene videos, fotos, comentarios de los usuarios y un banner dinámico que invita a crear videos personalizados para “engualichar” a amigos, obtener una llamada telefónica de Aschira y conocer detalles de la Promo Sprite. La acción promete muchísima viralidad y entretenimiento para los usuarios de la Red.

 

Si sos uno de los ganadores de los premios que ofrece Sprite, sólo hay que esperar que la envidia se expanda, Aschira te cure y vuelvas a ser envidiado. Porque: “La envidia sana no existe. Las cosas como son”.

En el marco de la promoción “La envidia sana no existe”, la agencia de marketing directo y promo de WPP trabajó junto a Sprite para generar un plan de comunicación digital alrededor de la astróloga Aschira, una de las celebrities más divertidas de los medios. La promoción tiene por objetivo curar tanto a los envidiosos como a los envidiados.

 

Wunderman trabaja desde hace varios años en acciones digitales de la marca y en esta oportunidad desarrolló una campaña de Banners, SEM (Search Engine Marketing) y PNT (Publicidad no Tradicional) en Internet. Mediante diversas tácticas que se implementaron con las redes sociales, se generó el blog: www.aschirateama.com, que contiene videos, fotos, comentarios de los usuarios y un banner dinámico que invita a crear videos personalizados para “engualichar” a amigos, obtener una llamada telefónica de Aschira y conocer detalles de la Promo Sprite. La acción promete muchísima viralidad y entretenimiento para los usuarios de la Red.

 

Si sos uno de los ganadores de los premios que ofrece Sprite, sólo hay que esperar que la envidia se expanda, Aschira te cure y vuelvas a ser envidiado. Porque: “La envidia sana no existe. Las cosas como son”.

En el marco de la promoción “La envidia sana no existe”, la agencia de marketing directo y promo de WPP trabajó junto a Sprite para generar un plan de comunicación digital alrededor de la astróloga Aschira, una de las celebrities más divertidas de los medios. La promoción tiene por objetivo curar tanto a los envidiosos como a los envidiados.

 

Wunderman trabaja desde hace varios años en acciones digitales de la marca y en esta oportunidad desarrolló una campaña de Banners, SEM (Search Engine Marketing) y PNT (Publicidad no Tradicional) en Internet. Mediante diversas tácticas que se implementaron con las redes sociales, se generó el blog: www.aschirateama.com, que contiene videos, fotos, comentarios de los usuarios y un banner dinámico que invita a crear videos personalizados para “engualichar” a amigos, obtener una llamada telefónica de Aschira y conocer detalles de la Promo Sprite. La acción promete muchísima viralidad y entretenimiento para los usuarios de la Red.

 

Si sos uno de los ganadores de los premios que ofrece Sprite, sólo hay que esperar que la envidia se expanda, Aschira te cure y vuelvas a ser envidiado. Porque: “La envidia sana no existe. Las cosas como son”.

La Brigada de Infantería Ligera "Canarias" (BRILCAN) XVI ha querido sacar el máximo partido al ejercicio bilateral que realizó, en diciembre, con el Ejército mauritano. Por eso, el 5 de febrero ha celebrado en Base "General Alemán Ramírez", sede del Cuartel General de la Brigada, un seminario sobre operaciones en ambiente desértico, bajo la presidencia de su jefe, el general Alfonso García Vaquero.

 

En este encuentro se reunieron los responsables de las unidades participantes para poner en común la experiencia y los conocimientos adquiridos, y así extraer las lecciones aprendidas de cara a afrontar próximas experiencias.

 

Además de realizarse una explicación exhaustiva del ejercicio bilateral en Mauritania, los ponentes abordaron los diferentes aspectos que condicionan vida, movimiento y combate en un ambiente tan especial como es el desierto. El encuentro también sirvió para destacar los beneficios de una buena formación y las ventajas de posibles colaboraciones en esta materia con organizaciones e instituciones civiles. También se contempló la necesidad de contar con un plan de comunicación pública adaptado a este tipo de operaciones.

El gran relato de la compañía

Melvin Peña RD

La reconstrucción del relato de la organización basado en los momentos más importantes de su historia. Las ventajas que ofrece la hoja de hitos identifi cando y relatando historias que resultan interesantes para los públicos de interés.

 

Telefónica y su plataforma de comunicación

Federico Stellato Ar

Cómo gestiona la comunicación una de las empresas más importantes del mundo. El responsable institucional de Comunicación on line del Grupo Telefónica en la Argentina nos cuenta la estrctura del plan estratégico comunicacional de la compañía

 

Gestión de proyectos de comunicación. Caso: AHK Costa Rica. De lo social a lo masivo

Laura Montero CR y Federico Rosso Ar

Los autores relatan el caso de la Cámara de Comercio e Industria Costarricense Alemana, en donde se desarrolló una estrategia de comunicación en base a un mix de medios tradicionales y medios sociales. Un caso con resultados exitosos.

 

Cumbre de Expertos Revista DIRCOM conversó con 5 disertantes de la Próxima Cumbre Mundial de Comunicación Política. En este número, un avance sobre lo que sucederá en el encuentro que se realizará en el mes de mayo en la Ciudad de Buenos Aires. La palabra experta, enunciada por expertos.

 

Pasión por la comunicación y la gestión (hoy y siempre).

Juan José Larrea (Editorial)

Revista DIRCOM nace en 1999 y lleva transitados más de 10 largos años, donde acontecieron diferentes momentos que nos hicieron crecer y ser un grupo de referencia. No fue automático. La Revista se fue modifi cando y aggiornando, adaptándose a los diversos escenarios que se nos presentaban. Pero mantuvo siempre una misma consigna, nuestro eslogan “Pasión por la comunicación y la gestión”. ¿Por qué? porque todos los que trabajamos por hacer esta Revista estamos convencidos de que la comunicación estratégica es el camino sobre el que debemos avanzar para hacer de nuestra disciplina una profesión cada vez más competente, y para lograrlo no existe otra opción, por más que demos vueltas, que la gestión de la comunicación a conciencia. Y en este número nos abocamos a desbrozarlo.

Gestionar la comunicación implica definir un conjunto de acciones y procedimientos mediante los cuales se despliegan una variedad de recursos de comunicación con los que cuenta la organización, para apoyar su trabajo. Gestionar la comunicación signifi ca, a claras luces, tener un plan, un plan estratégico.

De la gerencia integral a la gerencia creativa

John Jaime Acosta Acosta Co

El desarrollo de una cultura organizacional en la que el empleado puede desarrollar su creatividad en benefi cio del la comunicación integral.

 

Nuevas funciones para la dirección de comunicación

José Sixto García Es

 

Comunicación y empresa: procesos

Alejandro Castro Ulloa Co

 

El poder que convierte la pasión en dinero

Gerardo Molina Ar

 

El núcleo de la unidad social en las organizaciones

Juan Felipe Rengifo González Co

 

¡Nos llegó la hora!

Ana Cuellar Co

 

¿El que busca, encuentra?

Natalia López Ar

 

La Comunicación en la Motivación del Personal

Luis Miguel Manene Es

El autor ofrece un plan de comunicación para lograr exitosamente un proceso de cambio motivacional dentro de la organización.

 

Los ejes del cambio cultural en las organizaciones

Alejandra Brandolini Ar

 

Comunicación universitaria

Jenny J. Yaguache y Gabriela Coronel Salas Ec

Las universidades tienen un arduo trabajo de gestión de la comunicación para lograr posicionamiento y prestigio. Algunas claves para desarrollarla.

 

Cuando el ARTE es parte del ADN

Florencia Rapisardi Ar

Hacer un giro en la cultura organizacional. El caso de una empresa de análisis clínicos que decidió apostar al arte.

 

Comunicación Empresarial e Imagen

Antonio Di Génova Ar

En esta tercera, abordaremos la vinculación existente entre Ceremonial, Relaciones Públicas, Comunicación e Imagen Institucional.

 

¿Escucha a sus públicos?

Vanessa Lam de Cheung Ec

Si sabemos la importancia que tienen nuestros públicos en la empresa, sabremos que debemos construir instancias de diálogo sistemáticos y

permanentes para lograrlo.

 

Momentos claves de la publicación en redes sociales

Ricardo Palmieri Ar

 

El sentido holístico del Plan de Comunicación

Rosario Medina Gómez RD

 

Es hora de planificar en comunicación

Miguel Antezana Pe

La tarea de realizar el plan de comunicación anual requiere. Un documento que nos acompaña en el trabajo del diario de todo el año.

 

La comunicación institucional en la era digital

Nicolás Fortuño Ar

¿Qué cambios imponen las nuevas tecnologías en la gestión de la comunicación institucional?. ¿Cómo se adaptan las organizaciones y sus responsables?

 

Gestión de la Comunicación - Comunicación Interna

Andrea Tosi y Emanuel Cabrera Ar

 

Camino a la consolidación de la gestión

Diálogo: Gabriel Sadi Ar

Hablamos con el Director de la carrera de Relaciones Públicas (UAI). Una mirada práctica - académica sobre la gestión de la comunicación.

 

Comunicación Organizacional. Construcción de una gestión eficiente

Yanyn Rincón Quintero Ve

 

www.revistadircom.com

 

Guayaquil 1 Sep 2012.- Durante el quinto programa Radial UG al Día. Entrevistamos al Ec. José Rivera Asesor de Proyectos Educativos de la UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL. Además realizamos un informe de labores del Departamento de Relaciones Públicas durante sus 4 meses de ejecutar el Plan de Comunicación Integral UG: Lcdo. Carlos Coya Director; Lcdo. David Viteri E. Jefe de RRPP y el Ing. José Antepara Coor. de Equipos Audiovisuales. ESCÚCHANOS SÁBADO A SÁBADO DE 9h00 A10h00 por TELERADIO 1350 AM.

Guayaquil 1 Sep 2012.- Durante el quinto programa Radial UG al Día. Entrevistamos al Ec. José Rivera Asesor de Proyectos Educativos de la UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL. Además realizamos un informe de labores del Departamento de Relaciones Públicas durante sus 4 meses de ejecutar el Plan de Comunicación Integral UG: Lcdo. Carlos Coya Director; Lcdo. David Viteri E. Jefe de RRPP y el Ing. José Antepara Coor. de Equipos Audiovisuales. ESCÚCHANOS SÁBADO A SÁBADO DE 9h00 A10h00 por TELERADIO 1350 AM.

PROGRAMA COMPLETO:

 

1. La comunicación corporativa.

Estructura organizativa (visión, misión, valores, cultura organizativa, RR.HH)

Comunicación interna

Comunicación externa

Elaboración de un plan de comunicación en el entorno digital

• Objetivos

• Necesidades

Toma de decisiones

Gestión de la reputación online

 

2. Herramientas de gestión de contenidos.

• Fuentes de información: Google reader/ Feedly

• Almacenamiento en la nube: Dropbox y Google Drive

• Coordinación: Evernote

• Introducción al CMS: Wordpress, Joomla, Drupal

• Contenidos y posicionamiento

 

3. El blog corpotrativo y la plataforma de e-commerce como medios de comunicación corporativos

Medios de comunicación tradicionales vs nuevos medios de comunicación

¿Porqué un blog corporativo?

Código de buenas prácticas en la gestión de contenidos

El plan de contenidos

• Web

• Blog

• Ecommerce

• Redes sociales

 

4. Marketing de contenidos y redes sociales

Estrategia de contenidos y presencia en las redes sociales

Gestión de contenidos y community management

La plataforma de E-commerce como canal de comunicación

Buenas y malas prácticas en internet

Casos de éxito

Plan de Comunicación Externa y Marketing de la Biblioteca de la Universidad de Zaragoza 2014-2016. Elaborado por la Subcomisión de Comunicación 2.0 de la BUZ. Noviembre, 2014 (aprobado por la Comisión Técnica de la BUZ el 5/02/2015). Más información en blog.biblioteca.unizar.es/biblioteca-universidad-zaragoza...

La Sede Tecnológica de la UNIA de Málaga acoge este 10 de octubre la segunda sesión presencial de este taller con los profesores Javier Barrera, Paco Torres y Victoria Cabrera.

Esta mañana han comenzado las sesiones presenciales de este taller en la Sede Tecnológica de la UNIA de Málaga, con más de 70 matriculados. Los profesores encargados de la impartición de este taller son: Cristina Vera, Paco Torres, Victoria Cabrera y Javier F. Barrera (2013).

Si no puede visualizar la imagen pulse aquí bit.ly/1pY11nu

 

CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN

 

ANALÍTICA WEB: ¿CÓMO MEDIR LOS CANALES DIGITALES?

Ana Cecilia Ten Escalante

 

COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA COMUNITARIA

Paskal Vandenbussche

 

COMUNICACIÓN INTERNA

Martín Higa Tanohuye

 

GESTIÓN DE IMAGEN: PLAN DE COMUNICACIÓN Y RELACIÓN CON LOS MEDIOS

Aldo César Carlos Pizarro

 

GESTIÓN, ORGANIZACIÓN Y DESARROLLO DE EVENTOS

Boris Corrales Rojas

 

PLANIFICACIÓN DE PROYECTOS CULTURALES

Carmen Jaimes Aldave

 

PROTOCOLO Y CEREMONIAL EN LAS ORGANIZACIONES

Carlos Tenicela Ninamango

 

REDACCIÓN, GRAMÁTICA Y SINTAXIS

Arturo Mayorca Bravo

 

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL:

UN NUEVO MODELO DE GESTIÓN

Carlos Grey Figueroa

 

SOCIAL MEDIA: GESTIÓN DE COMUNIDADES VIRTUALES

Manuel Santillán Vásquez

 

TURISMO Y HOTELERÍA

 

CONTROL Y COSTOS EN ALIMENTOS Y BEBIDAS

Antonio Luyo Villanueva

 

CREACIÓN Y GESTIÓN DE UNA EMPRESA DE CATERING

Gustavo Bamonde Alonso

 

DIRECCIÓN Y OPERACIÓN DE UNA AGENCIA DE VIAJES

Inés Vicuña San Martín

 

PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DEL TURISMO

Rocío Lombardi Valle

 

SABRE – SISTEMA DE RESERVAS

Rossana Díaz Pérez

 

SISTEMA COMPUTARIZADO HOTELERO – OPERA

Ángela Ayala Cotito

 

PSICOLOGÍA

 

COACHING: HERRAMIENTAS PARA EL DESARROLLO DEL TALENTO

Nery Nina Alave

 

CUIDADO DEL ADULTO MAYOR PARA SU INSERCIÓN SOCIAL

Oscar Bravo Castillo

 

HERRAMIENTAS DE GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO

Delia Molinari Arroyo

 

D I N Á M I C O S, P R Á C T I C O S Y A C T U A L E S

INICIO: 3 DE NOVIEMBRE | DESCUENTO ESPECIAL HASTA EL 24 DE OCTUBRE

20% DE DESCUENTO PARA COLABORADORES DE EMPRESAS CON CONVENIO

 

INFORMES E INSCRIPCIONES:

Av. Tomás Marsano 242, Surquillo.

D: (511) 513 6320

T: (511) 513 6300 A: 2110, 2049, 2091, 2061 y 2174

Lunes a viernes de 9 a.m. a 8 p.m.

info@epu.edu.pe | consultas@epu.edu.pe

 

www.epu.edu.pe/cep

 

Enviado por: UNIVERSIDAD DE SAN MARTÍN DE PORRES

Contacto: DIRECCIÓN DE EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN UNIVERSITARIA - EPU

Teléfono: 513-6300 Anexos: 2061,2114,2110,2115,2091,2049

Dirección: Av. Tomas Marsano 242 - Surquillo E-mail: info@epu.edu.pe

 

Le pedimos disculpas si la información enviada no es de su interés.

La publicidad por Internet es Legal en el Perú, según Ley Nº 28493 del 12 de abril de 2005.

Este correo no podrá ser considerado SPAM mientras incluya una forma de ser eliminado.

>>>>> Puede escribirnos a remover@epu.edu.pe con el asunto REMOVER <<<<<

 

Información & Contacto:

 

Cliente: USMP (Universidad de San Martín de Porres - EPU (Extensión y Proyección Universitaria)

Teléfono(s) de contacto: 513 6320 / 513 6300 anexos: 2110, 2049, 2061, 2174

Correo(s) de Contacto: info@epu.edu.pe

Dirección: Av. Tomas Marsano 242, Surquillo.

 

Campaña de Email Marketing ejecutada a través de: E-TARGET segmentado servicios profesionales en Email Marketing. Servicios de envíos ilimitados con coste fijo mensual por hasta 30 días calendarios.

Así como Ud. millones de usuarios y potenciales clientes ven este mensaje de forma inmediata en no más de 24hrs.

 

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Aviso Legal | Ley Anti-Spam | Retiro de Lista

 

Esta información se envía de acuerdo a la legislación sobre correo electrónico. Referencia: Ley 28493, 29246 y su reglamento, aprobado por DS 031-2005-MTC. Éste correo no podrá ser considerado SPAM mientras incluya una forma de ser eliminado.

 

La libre distribución de este e-mail está autorizada por tratarse de propósitos de información, sin embargo puede solicitar su remoción de la lista, la cual será aceptada y tramitada en un máximo de 48 horas. Si Ud. no desea seguir recibiendo nuestros correos, le solicitamos informarlo para retirarlo de nuestra lista.

 

No deseo recibir más emails de cualquier envío futuro remover@epu.edu.pe

Email Marketing por E-TARGET segmentado

Sistema Ilimtado de Emailing

vemtas@e-target.info

Central: 471 2256

Esta semana comentaba la conferencia sobre como hacer un buen plan de comunicación impartido en Bureau Veritas Business School y comenté que la ponente Alejandra Ruiz había hablado de las 6W. Aquí les dejo las mismas.

 

No dejen de seguir las actividades de Bureau Veritas Business School son muy interesantes.

 

Atentamente,

  

+ información:

1.- www.bvbusiness-school.com

 

2.- www.bvbusiness-school.com/television-educativa/detalleweb...

 

3.- Actividades en : www.bvbusiness-school.com/televisioneducativa.aspx

Taller de PCD-UNIA sobre Plan de Comunicación Online y Redes Sociales. Impartido por Paco Torres, Victoria Cabrera, Javier F. Barrera y Cristina Vera Peinado. Del 30 de septiembre al 10 de noviembre de 2013. Virtual con apoyo de sesión presencial 9 de octubre en la Sede de la UNIA de Málaga. Más información e inscripción en practicasdigitales.unia.es/talleres/elaborar-un-plan-de-comunicacion-online-y-redes-sociales.-taller-virtual-ses.-presenc.-en-malaga.html

El Gobierno de Canarias, a través de la Viceconsejería de Comunicación y Relaciones con los Medios que dirige Martín Marrero Pérez, pone en marcha un Plan de Comunicación 2.0. El proyecto está dirigido por Manuel M. Almeida, jefe de prensa de Presidencia del Gobierno en Las Palmas. Imágenes de la presentación del Plan de Comunicación 2.0.

 

Lugar: Las Palmas de Gran Canaria

Fecha: 28 de abril de 2010

Créditos: www.acfipress.com

El Secretario de Salud del Estado, Lázaro Mazón Alonso, durante la reunión del Plan de Comunicación Indígena (PCI) e instalación del Comité Estatal, a la que asistieron el delegado de la CDI, Gonzalo Ramón Solís Cervantes; el representante de la Dirección general del Programa Oportunidades de la Comisión Nacional de Protección Social en Salud, Iván Enrique Picazo Martínez; la subsecretaria de Prevención y Control de Enfermedades de la SS, Alba Patricia Batani Giles; el director de Protección Social en Salud de la SS, Romel García Martínez, y representantes de las jurisdicciones sanitarias 04 Montaña y 06 Costa Chica.

El Secretario de Salud del Estado, Lázaro Mazón Alonso, durante la reunión del Plan de Comunicación Indígena (PCI) e instalación del Comité Estatal, a la que asistieron el delegado de la CDI, Gonzalo Ramón Solís Cervantes; el representante de la Dirección general del Programa Oportunidades de la Comisión Nacional de Protección Social en Salud, Iván Enrique Picazo Martínez; la subsecretaria de Prevención y Control de Enfermedades de la SS, Alba Patricia Batani Giles; el director de Protección Social en Salud de la SS, Romel García Martínez, y representantes de las jurisdicciones sanitarias 04 Montaña y 06 Costa Chica.

El Gobierno de Canarias, a través de la Viceconsejería de Comunicación y Relaciones con los Medios que dirige Martín Marrero Pérez, pone en marcha un Plan de Comunicación 2.0. El proyecto está dirigido por Manuel M. Almeida, jefe de prensa de Presidencia del Gobierno en Las Palmas. Imágenes de la presentación del Plan de Comunicación 2.0.

 

Lugar: Las Palmas de Gran Canaria

Fecha: 28 de abril de 2010

Créditos: www.acfipress.com

El Gobierno de Canarias, a través de la Viceconsejería de Comunicación y Relaciones con los Medios que dirige Martín Marrero Pérez, pone en marcha un Plan de Comunicación 2.0. El proyecto está dirigido por Manuel M. Almeida, jefe de prensa de Presidencia del Gobierno en Las Palmas. Imágenes de la presentación del Plan de Comunicación 2.0.

 

Lugar: Las Palmas de Gran Canaria

Fecha: 28 de abril de 2010

Créditos: www.acfipress.com

Revista #DIRCOM N° 105 - Comunicación Interna

- #ComunicaciónInterna 2.0: El Arte de Dialogar On-Line

- ¿Cuánto vale la creatividad en CI?

- Premisas que harán exitoso cualquier Plan de Comunicación Interna

Todos los temas: bit.ly/dircom105

PROGRAMA:

 

MÓDULO I

 

LA EMPRESA AUDIOVISUAL

 

1.- CARACTERÍSTICAS GENERALES de la fábrica audiovisual.

Áreas y departamentos de una empresas de tv

Áreas y departamentos de una empresa de radio:

El equilibrio de la cuenta de explotación, marketing y publicidad.

 

CASO REAL DE PRODUCTORA DE ÁMBITO NACIONAL Y CASO PRÁCTICO EN FORMATO TALLER A DESARROLLAR

POR LOS ALUMNOS.

 

MÓDULO II

 

TÉCNICAS DE PRODUCCIÓN AUDIOVISUAL

 

1.- RECURSOS TÉCNICOS E INFRAESTRUCTURAS

 

- Estructura de los centros de producción.

- Equipamiento para abordar la producción audiovisual.

- OPTIMIZACIÓN DE RECURSOS.

 

2.- TALLER PRÁCTICO DE SIMULACIÓN DE UN CASO APLICADO A UNA EMPRESA FICTICIA DE TV Y OTRA DE RADIO

 

MÓDULO III

 

TÉCNICAS DE PRODUCCIÓN AUDIOVISUAL (2)

 

- Los oficios de las empresas audiovisuales.

- El personal de la fábrica de la televisión.

- Los puestos clave de la producción radiofónica.

- Relaciones laborales y trabajo en equipo

- Las negociaciones internas con los profesionales

- EJERCIOS PRÁCTICOS CON SIMULACIONES Y GRABACIONES DE AUDIO Y VÍDEO DE SUPUESTOS DE

NEGOCIACIONES Y TRABAJO EN QUIPO.

 

MÓDULO IV

 

PROGRAMACIÓN DE CONTENIDOS EN LA PRODUCCIÓN AUDIOVISUAL: gestión de contenidos

 

- Organización de la producción.

- Presupuestos y control de la producción

- Gestión audiovisual por géneros

- Planes de trabajo y planes de producción

- Optimización de recursos para la ejecución de proyectos

- La parrilla de programación: elementos y sistemas de programar.

 

TALLER DE EJECUCIÓN DE CASOS PRÁCTICOS DE SUPUESTOS DE PROYECTOS AUDIOVISUALES.

 

MÓDULO V

 

MARKETING, INVESTIGACIÓN Y COMUNICACIÓN: crear, innovar, programar

 

- La creatividad audiovisual para generar nuevos proyectos.

- El fenómeno sociológico de las audiencias de televisión: sistema de medición, posicionamiento de las cadenas y las claves

de la audiometría.

- Formatos de televisión. Creación de formatos. Nuevos formatos.

- Nuevos soportes de los medios audiovisuales: tv móvil radio multiplataforma.

 

Marketing e investigación de audiencias: método de medición, franjas y periodos, audiencia por ámbitos geográficos,

posicionamiento analítico de las cadenas, géneros televisivos, la nueva televisión: canales temáticos.

El mercado de la audiencia: los espectadores.

 

- Planes de Comunicación, gabinetes de prensa y comunicación externa e interna en las empresas audiovisuales.

Javier inauguró la sesión de tendencias el jueves 18 de noviembre con su exposición sobre el social media plan o plan de comunicación en redes sociales.

La Comisión de Medio Ambiente y Recursos Naturales -H- resolvió requerir nuevamente a la secretaría de Ambiente neuquina que informe sobre el plan de inversiones para el proyecto de gas no convencional en la zona de Anticlinal Paraje Barda Negra; conocer si los lodos generados se enviaron a reservorio; el estilo de las piletas usadas y el plan de remediación en caso de corresponder. Lo hicieron luego de recibir la respuesta por parte del organismo provincial a la resolución de Cámara N° 828.

 

Aún no está claro si el piletón va a ser remediado o no, además del uso del agua del acuífero que el informe no menciona y una planta de tratamiento y membranas que no se vieron, señaló Beatriz Kreitman de CC ARI. En tanto, Daniel Andersch del MPN acotó que el pozo se enmarcó en el programa nacional Gas Plus pero no rindió las expectativas que se tenían y provocó un rechazo de la comunidad. A su vez, el legislador remarcó la reutilización de agua de retorno en redes secundarias por parte de los proyectos hidrocarburíferos y recomendó mantener abierto la pileta de Anticlinal en caso de futuros emprendimientos.

 

En segundo lugar, se consensuó convocar a la Directora Provincial de Defensa Civil, Vanina Merlo, respecto al proyecto de resolución 8292 sobre los monitoreos, protocolos de alerta y simulacros alrededor del volcán Copahue. Además, se recibió la respuesta a la nota por Comisión enviada al Ministerio de Energía respecto a las causas del derrame de hidrocarburos del 6 de agosto del año pasado en la zona Chihuido de la Sierra Negra, así como su impacto ambiental en la zona -proyecto de resolución 8204-.

 

En última instancia, se fijó una nueva reunión de la Comisión Legislativa Interprovincial de la Cuencas de los Ríos Limay, Neuquén y Negro -ley N° 2726- para el 4 de abril en Viedma, donde se tratará: el intercambio de legislación entre jurisdicciones, recopilación y análisis de información de la AIC, mapa de necesidades urgentes y plan de comunicación y concientización ciudadana.

 

Estuvieron presentes los diputados Graciela Muñiz Saavedra, Rodolfo Canini, Silvia de Otaño, Daniel Andersch, Claudio Domínguez, Pablo Todero, José Ríoseco, Fernanda Esquivel, Alejandro Vidal, Gabriel Romero, Beatriz Kreitman y Jesús Escobar.

 

Edad: 22 años

Estudios: Egresada en Relaciones Públicas y Comunicación Universidad Tecnológica Equinoccial

Signo zodiacal: Escorpión

¿Qué hace en su tiempo libre?

Plan de comunicación interna para su aplicación en empresas del sector petrolero en Ecuador

¿Cuál es su hobby?

Leer

¿Comida favorita?

Ensalada César

“Quito Joven” es la propuesta social para este año. ¿Qué opinas al respecto y cual sería tu aporte al resultar Reina de Quito?

Los jóvenes somos los responsables de cambiar el mundo mediante acciones aparentemente simples que sistemáticamente modifican conductas negativas para construir una realidad positiva.

La Comisión de Medio Ambiente y Recursos Naturales -H- resolvió requerir nuevamente a la secretaría de Ambiente neuquina que informe sobre el plan de inversiones para el proyecto de gas no convencional en la zona de Anticlinal Paraje Barda Negra; conocer si los lodos generados se enviaron a reservorio; el estilo de las piletas usadas y el plan de remediación en caso de corresponder. Lo hicieron luego de recibir la respuesta por parte del organismo provincial a la resolución de Cámara N° 828.

 

Aún no está claro si el piletón va a ser remediado o no, además del uso del agua del acuífero que el informe no menciona y una planta de tratamiento y membranas que no se vieron, señaló Beatriz Kreitman de CC ARI. En tanto, Daniel Andersch del MPN acotó que el pozo se enmarcó en el programa nacional Gas Plus pero no rindió las expectativas que se tenían y provocó un rechazo de la comunidad. A su vez, el legislador remarcó la reutilización de agua de retorno en redes secundarias por parte de los proyectos hidrocarburíferos y recomendó mantener abierto la pileta de Anticlinal en caso de futuros emprendimientos.

 

En segundo lugar, se consensuó convocar a la Directora Provincial de Defensa Civil, Vanina Merlo, respecto al proyecto de resolución 8292 sobre los monitoreos, protocolos de alerta y simulacros alrededor del volcán Copahue. Además, se recibió la respuesta a la nota por Comisión enviada al Ministerio de Energía respecto a las causas del derrame de hidrocarburos del 6 de agosto del año pasado en la zona Chihuido de la Sierra Negra, así como su impacto ambiental en la zona -proyecto de resolución 8204-.

 

En última instancia, se fijó una nueva reunión de la Comisión Legislativa Interprovincial de la Cuencas de los Ríos Limay, Neuquén y Negro -ley N° 2726- para el 4 de abril en Viedma, donde se tratará: el intercambio de legislación entre jurisdicciones, recopilación y análisis de información de la AIC, mapa de necesidades urgentes y plan de comunicación y concientización ciudadana.

 

Estuvieron presentes los diputados Graciela Muñiz Saavedra, Rodolfo Canini, Silvia de Otaño, Daniel Andersch, Claudio Domínguez, Pablo Todero, José Ríoseco, Fernanda Esquivel, Alejandro Vidal, Gabriel Romero, Beatriz Kreitman y Jesús Escobar.

 

La segunda sesión de tendencias tuvo lugar el jueves 18 de noviembre. En la misma intervinieron Javier Varela, consutor de marketing, estratexia e comunicación 2.0 en javiervarela.net; Germán Coppola, socio director da área de tecnoloxía de No Line y Jaume Marín, director de arte.

14/09/2017 - Presentación del póster: Plan de Comunicación y Marketing de las Competencias Informacionales (CI2) en la Universidad de Zaragoza. Fase 3: Desarrollo de la Estrategia de Comunicación

Diseño del plan de comunicación estratégico para instituciones y organizaciones.

Facilitador, PhD Miguel Vásquez

Licenciado en Publicidad y Relaciones Públicas en la Facultad de Comunicación de la Universidad de Sevilla, apasionado del emprendimiento, la comunicación corporativa y la formación, es funda en 2009 Dborrallo Comunicación, iniciativa empresarial y personal que surge para dar cobertura a los emprendedores de industria creativa-cultural e industria de base tecnológica en cuestiones de publicidad e imagen, complementando las labores tradicionales de una agencia de publicidad con los nuevos procedimientos gratuitos o de bajo coste para desarrollar al máximo la marca personal de cada emprendedor y la imagen de su proyecto, haciendo de la publicidad un pilar básico en todo plan de comunicación de los emprendedores andaluces a los que ha asesorado.

 

En 2011 realizó el Máster de Desarrollo de Emprendedores, donde conoció a otros tres compañeros con el que ganaron el premio a mejor Iniciativa Empresarial Innovadora con el proyecto RegistraTuTicket, en la categoría de Idea Empresarial, en el VI Concurso de Iniciativas Empresariales de la Universidad de Sevilla, que ayudará a dinamizar el pequeño comercio local de Sevilla a través del uso de smartphones en los procesos de compra.

 

Ha trabajado como asesor de marca personal y de comunicación para los emprendedores de Proyecto Lunar, una iniciativa de la Fundación Andalucía Emprende, además de periódicamente ofrecer charlas incentivadoras al emprendimiento en Andalucía en el sector creativo y cultural por institutos, centros formativos y facultades.

 

En 2012 junto a otros socios, conforma Nemusmedia, sociedad que se dedica a asesoramiento en marketing y formación en comunicación corporativa a emprendedores y PYMES a nivel nacional e internacional, con el objetivo de ayudar de una manera absolutamente profesional a los clientes, y que estos obtengan resultados positivos en su estrategia de marca y en su posicionamiento frente a clientes finales.

www.librosyeditores.com/tiendalemoine/2542-poligonos-de-i...

    

Editores y distribuidores.

El visionar estratégicamente la empresa para hacerla más competitiva en el nuevo Macro- contexto, exige la aplicación de herramientas holísticas y de mejoramiento continuo que le brinden opciones diferenciales y de reconocimiento, para fortalecer su ventaja competitiva.

    

Dentro de esta búsqueda de la empresa de clase Mundial, se encuentra la Identidad Corporativa como un programa que proyecta el Modus Vivendi y el Modus Operandi empresarial que debe ser percibido adecuadamente por los clientes y públicos de referencia de la organización, para ser reconocida, diferenciada y apreciada por ese entorno; este escenario de goodwill, requiere un trabajo integral, para posicionar la empresa con un concepto pre-pensado y estructurado de Identidad.

    

Esta Identidad Empresarial debe ser vista integralmente, involucrando todas las áreas estratégicas de la organización como son administración, mercadeo, Comunicación, Diseño y publicidad, entre otros, para fortalecer su forma de proyectarse y re-presentarse.

    

El presente libro aborda de forma estratégica la identidad corporativa, como un Programa Integral, donde se involucran parte investigativa y plan de comunicación, enlazadas en una herramienta de análisis, síntesis y de planeación para una Identidad Empresarial efectiva

    

Esta forma de enlace se encuentra en los polígonos de Identidad Corporativa e imagen, que permiten el análisis integral y especializado de la Investigación Corporativa, para fortalecer la estrategia que debe guiar a la empresa en su plan de comunicación corporativa, esto hace más competitivo el trabajo de Identidad Corporativa.

 

Guayaquil, 26 de Marzo 2012 - Directores del INEC se reunieron en las oficinas del CENEC en Guayaquil para dar seguimiento a los proyectos especiales, presentar el plan de comunicación mensual y el plan de acción para definición de indicadores homologados.

 

Prohibida la reproducción total o parcial de esta imagen, sin la autorización del Instituto Nacional de Estadística y Censos.

Guayaquil, 26 de Marzo 2012 - Directores del INEC se reunieron en las oficinas del CENEC en Guayaquil para dar seguimiento a los proyectos especiales, presentar el plan de comunicación mensual y el plan de acción para definición de indicadores homologados.

 

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Graduación en ESIC del Master en dirección de comunicación y gestión publicitaria

Se entregaron los premios Aster y luego a los graduados premios a los mejores trabajos de cada master.

Guayaquil, 26 de Marzo 2012 - Directores del INEC se reunieron en las oficinas del CENEC en Guayaquil para dar seguimiento a los proyectos especiales, presentar el plan de comunicación mensual y el plan de acción para definición de indicadores homologados.

 

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Guayaquil, 26 de Marzo 2012 - Directores del INEC se reunieron en las oficinas del CENEC en Guayaquil para dar seguimiento a los proyectos especiales, presentar el plan de comunicación mensual y el plan de acción para definición de indicadores homologados.

 

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