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La moda de las Redes Sociales también ha llegado al Imperio. Un nuevo modo de comunicarse, que ha calado tan hondo en los Soldados Imperiales, que andan todo el día esclavizados con sus dispositivos de última generación. Seguro que dentro de poco, el palito para hacerse selfies será lo más

Social networks

Madrid, Orgullo 13

Ilustración: Diego Cornejo

... nos dejó sus 'virus' y su 'malware' propios...

 

... y, a veces, preciosos recuerdos...

 

youtu.be/unfzfe8f9NI

 

...y algunas reflexiones...

 

Entre tu muerte y mi vida,

no hay tiempo, no hay espacio.

Mi vida muerta, tu muerte viva,

giran y giran

en la nada suspendidas...

 

IFIGENIA

Pensares

Por: Sofía Pichihua (@zophiap)

Los soldados de la Primera Orden son tan adictos a las Redes Sociales que incluso Han Solo y Chewbacca son invisibles a sus ojos.

 

16/52X - Aceras

bit.ly/20YmM9E

 

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by gaucholadri (formatbrain + fede ©) - 5 nov 2011

Buenos Aires - Argentina

Esta obra ha sido creada por Ana Aldea www.flickr.com/photos/anaaldea/4585478062 en base a la composición original de Marc Wathieu

www.flickr.com/photos/marcwathieu/2979572825/ con el fin de ser publicada en el artículo. "Redes Sociales: el empoderamiento ciudadano" www.slideshare.net/nscap/redes-sociales-el-empoderamiento...

This month's Virtual First Friday photowalk took on the theme of May Day and/or Somewhere Over the Rainbow. Walking around my part of Headington there was plenty of red about and some of the results are collected here.

Las redes sociales son fundamentales para las estrategias de comunicación y promoción de las empresas. Cada vez se cuida y se valora más este medio de comunicación y sin duda, la importancia que le dan las compañías va creciendo cada día.

Las redes sociales permiten a las empresas estar más cerca...

 

staff5.com/que-hace-redes-sociales-toxicas/

Este es un Movimiento que realizo el Politécnico El Ave María para prevenir el embarazo en la adolescencia...(2015)

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REDES SOCIALES Y EMPRESAS

El uso de las redes sociales en el trabajo por parte de los

empleados puede, potencialmente, transformar el mundo

laboral.

• Numerosas empresas conocidas están sacando provecho

del poder de conectividad de los social media para

mejorar la productividad, la innovación, la colaboración, la

reputación y la implicación de los empleados.

• Datos recientes de Manpower Professional revelan que

el 75% de los empleados afi rman que sus empresas

no cuentan con una política formal sobre el uso de las

redes sociales en el trabajo. Esto sugiere que una amplia

mayoría de las empresas están adoptando la postura

de “esperar a ver qué sucede” antes de desarrollar sus

propias políticas formales sobre el uso de las redes

sociales.

• Los líderes tienen que buscar formas de aprovechar

la popularidad y el valor comercial de los social media

para impulsar el rendimiento de la organización y ampliar

los objetivos corporativos. Pero la atención de estos

esfuerzos no debería centrarse en intentar controlar la

conducta de los empleados respecto a las redes sociales,

sino en canalizar ese uso en una dirección que benefi cie

a empresas y empleados por igual.

 

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